范梓騰、寧晶 | 技術(shù)變革中的福利態(tài)度轉(zhuǎn)變——自動(dòng)化替代對(duì)個(gè)體養(yǎng)老責(zé)任偏好的影響
日期：2021-01-20 | 訪問(wèn)量：
來(lái)源：《社會(huì)學(xué)研究》2021年第1期
作者：范梓騰、寧晶
寧晶 | yl34511線路中心副教授
摘要：
本文聚焦于"機(jī)器換人"運(yùn)動(dòng)中的職業(yè)自動(dòng)化替代,致力于揭示技術(shù)變革背景下個(gè)體養(yǎng)老責(zé)任偏好的形成機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn):第一,個(gè)體職業(yè)被自動(dòng)化替代的可能性越高,越偏好由政府承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任。第二,自動(dòng)化替代通過(guò)提高個(gè)體對(duì)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期強(qiáng)化其期待政府養(yǎng)老的傾向。第三,自動(dòng)化替代的強(qiáng)化效應(yīng)在不同群體、家庭和地區(qū)間存在程度上的差異,其強(qiáng)化效應(yīng)在高收入群體和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的群體以及有代際陪伴的家庭和公共服務(wù)較好的地區(qū)中更加明顯。
自動(dòng)化替代;養(yǎng)老責(zé)任偏好;風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期;技術(shù)變革;
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